01
Perfilamiento Estratégico
Coordinamos una reunión con el usuario de la vacante para conocer a fondo la empresa, la cultura organizacional, el puesto y el tipo exacto de persona que necesitas.
No te pedimos llenar formatos largos. Nosotros armamos el perfil por ti.
02
Búsqueda y Atracción
Activamos nuestra red de talento y fuentes especializadas: búsqueda directa, redes profesionales, fuentes convencionales y no convencionales, y nuestra base de datos propia.
Buscamos donde otros no llegan. En México, LATAM y mercados internacionales.
03
Evaluación Profunda
Aplicamos evaluaciones psicométricas (Cleaver, Terman, HTP, Machover), proyectivas, técnicas y de competencias definidas en base a cada perfil.
Generamos un expediente electrónico completo por cada candidato.
04
Validación de Referencias
Verificamos referencias laborales, validamos información clave y confirmamos la trayectoria profesional de cada candidato finalista.
Eliminamos riesgos antes de que lleguen a tu escritorio.
05
Presentación de Candidatos
Te presentamos una shortlist de candidatos altamente calificados con expediente completo: perfil, evaluaciones, análisis de compatibilidad y recomendaciones.
Pocos candidatos, pero los correctos. Para que tú solo elijas al mejor.
06
Incorporación Asegurada
Acompañamos la negociación de oferta, la aceptación del candidato y los primeros días de incorporación para asegurar una transición exitosa.
No termina con la firma del contrato. Aseguramos que funcione.
07
Seguimiento y Medición
Realizamos seguimiento post-contratación para medir la curva de adaptación, la satisfacción mutua y activar la garantía si es necesario.
Nuestro objetivo no es solo cubrir la vacante, sino que funcione.